Już po raz czwarty przyznane zostały statuetki GMC Employers, którymi wyróżniani są pracodawcy kształtujący kulturę rozwoju wśród swoich pracowników oraz wspierający młode talenty.
W 16. edycji Global Management Challenge Poland wzięło udział blisko 330 zespołów firmowych oraz studenckich. W projekt od 2000 roku zaangażowało się ponad 25 000 uczestników – przedstawicieli świata biznesu oraz studentów reprezentujących najlepsze uczelnie w Polsce.
Partnerem strategicznym minionej edycji była firma KGHM, a patronat honorowy nad wydarzeniem objęła Giełda Papierów Wartościowych.
Wśród firm, które zainwestowały w rozwój pracowników i studentów w 16. edycji GMC znaleźli się:
KGHM, Grupa Kapitałowa PGE, Grupa Saint-Gobain, Lingaro, TAURON Polska Energia (ponad 20 drużyn!), Aperam, ArcelorMittal Poland, Bakalland, Bank Zachodni WBK, Coca Cola HBC, EDF Polska, Liberty Ubezpieczenia, Dom Inwestycyjny Xelion, Motorola, Netia, Robert Bosch, ProContact, TMF Group, Netia, LIngaro, Atos IT Services, Top Farms, Grupa Żywiec, PGNiG Obrót Detaliczny.
Wyróżnienia za zaangażowanie w edycję GMC 2016 zostały przyznane firmom: TAURON Polska Energia, ArcelorMittal Poland, KGHM Polska Miedź oraz PGNiG Obrót Detaliczny, tytułem Pracodawców wspierających rozwój pracowników w GMC. Z uwagi na fakt, iż GMC jako zaawansowana symulacja biznesowa stwarza unikatowe wirtualne środowisko do nauki zarządzania, projekt cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem i entuzjazmem ze strony specjalistów oraz menedżerów.
W ubiegłej edycji GMC nagrody dla pracodawców zaangażowanych w rozwój pracowników jak również studentów otrzymali m.in. Bank Millenium, Bank Zachodni WBK, Orange Polska czy PKN Orlen.
Wszystkim wyróżnionym serdecznie gratulujemy!