GMC Employers 2014 – wyróżnienia dla najlepszych pracodawców

W jubileuszowej edycji Global Management Challenge wzięło udział 320 zespołów firmowych oraz studenckich. W projekt od 2000 roku zaangażowało się ponad 25 000 uczestników – przedstawicieli świata biznesu oraz studentów reprezentujących najlepsze uczelnie w Polsce. Minionej edycji GMC towarzyszyło wiele dodatkowych inicjatyw takich jak: powołanie klubu Alumni GMC, czy debata dotycząca rozwoju start’upów w Polsce, która odbyła się podczas uroczystości finałowych.

Partnerami strategicznymi minionej edycji byli: Deloitte i MasterCard.

Patronat honorowy nad wydarzeniem objęli: Giełda Papierów Wartościowych oraz Narodowy Bank Polski.

Wśród firm, które zainwestowały w rozwój pracowników i studentów w XV edycji GMC znaleźli się:

Aperam, Bank Pocztowy, Dr Irena Eris, Dom inwestycyjny Xelion, Eurobank, EDF, Grupa Żywiec, Groupon, JTI, KGHM, LOTTE Wedel, Mondi Świecie, P&G, Robert Bosch, Tauron, TRI, Sealed Air, oraz Volkswagen Bank

Wyróżnienia za zaangażowanie w edycję GMC 2015 zostały przyznane: Grupie Kapitałowej PGE oraz Grupie Saint- Gobain, tytułem Pracodawców wspierających rozwój pracowników w GMC. Z uwagi na fakt, iż GMC jako zaawansowana symulacja biznesowa stwarza unikatowe wirtualne środowisko do nauki zarządzania, projekt cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem i entuzjazmem ze strony specjalistów oraz menedżerów. Grupa Kapitałowa PGE oraz Grupa Saint – Gobain zaprosiły do udziału swoich pracowników we wrześniu 2014 roku. Ponad 1600 osób skorzystało z nauki w symulacji biznesu, innowacyjnej i angażującej metodzie szkoleniowej.

W ubiegłej edycji GMC nagrody dla pracodawców zaangażowanych w rozwój pracowników jak również studentów otrzymali m.in. Bank Millenium, Bank Zachodni WBK, Orange Polska czy PKN Orlen.